RESUMO Objetivo: Este estudo buscou explorar a relação entre bem-estar no trabalho e valores organizacionais em sucessores de propriedades rurais em sistema cooperativista. Originalidade/valor: Empiricamente, o estudo apresenta elementos para a gestão estratégica de propriedades rurais, especialmente para o desafio da preparação dos sucessores. Para as cooperativas, contribui no sentido de apresentar elementos para políticas e práticas de gestão dos associados. O estudo também estende o campo de estudos sobre o bem-estar no trabalho, bem como sobre a relação entre o constructo do bem-estar e o de valores no ambiente organizacional. Design/metodologia/abordagem: O desenho do método adotado seguiu abordagem quantitativa, com alcance relacional, do tipo survey e de corte transversal. Participaram do estudo sucessores que representam 119 propriedades rurais do oeste catarinense. Foram utilizados questionários para avaliar os constructos valores organizacionais e bem-estar no trabalho. Por meio de estatística descritiva e correlacional e da modelagem de equações estruturais com estimação por mínimos quadrados parciais, confirmou-se a hipótese do estudo. Resultados: A principal conclusão do estudo sugere que os valores de domínio do ambiente e autonomia estão associados ao compromisso, à satisfação e ao envolvimento com o trabalho para sucessores de propriedade rurais em sistema cooperativista.

ABSTRACT Purpose: This study sought to explore the relationship between well-being at work and organizational values in rural properties’ successors in a cooperative system. Originality/value: Empirically, the study presents elements for the strategic management of rural properties, especially for the challenge of preparing successors. For cooperatives, it contributes towards presenting elements for members’ management policies and practices. The study also extends the field of studies on well-being at work and the relationship between well-being and values in the organizational environment. Design/methodology/approach: The method design adopted followed a quantitative approach, with a relational scope, survey type, and cross-sectional. Successors representing 119 rural properties in western Santa Catarina participated in the study. Questionnaires assess organizational values and well-being at work as constructs. The descriptive, correlational statistics and structural equations modeling with partial least squares estimation confirm the hypothesis. Findings: The study’s main conclusion suggests that the values of environment dominance and autonomy are associated with commitment, satisfaction, and involvement with work for successors of rural properties in a cooperative system.

RESUMO Objetivo: Este estudo buscou explorar a associação entre os construtos capacidade absortiva individual e intenção empreendedora em sucessores de propriedades rurais em sistema cooperativista. Originalidade/valor: A contribuição apresentada expande o campo de estudos de empreendedorismo e da sucessão familiar, bem como traz elementos para a gestão de propriedades rurais. Empiricamente, os resultados oferecem novos elementos para gestores de cooperativas e outras organizações similares para formulação de estratégias, visando auxiliar no dilema do preparo de sucessores. Design/metodologia/abordagem: O desenho do método adotado seguiu abordagem quantitativa, de nível descritivo, do tipo survey e corte transversal. Participaram do estudo 84 sucessores de propriedades rurais, os quais foram participantes de um Programa de Desenvolvimento de Competências para continuidade dos jovens na gestão das propriedades. Utilizaram-se questionários para avaliar os construtos capacidade absortiva individual e intenção empreendedora. A análise estatística utilizou as provas de Kruskal-Wallis com o post hoc de Dunn ajustado pelo método FDR de Benjamini-Hochberg, a correlação de Spearman e a modelagem de equações estruturais com estimação por mínimos quadrados parciais. Resultados: A principal conclusão do estudo sugere que os sucessores com maior controle comportamental percebido assimilam e transformam mais conhecimento com potencial de aplicação na gestão da sucessão em propriedades rurais.

ABSTRACT Purpose: This study sought to explore the association between the constructs individual absorptive capacity and entrepreneurial intention in successors of rural properties in a cooperative system. Originality/value: The contribution presented expands the field of entrepreneurship studies and family succession, as well as it brings elements for the management of rural properties. Empirically, the results offer new elements for managers of cooperatives and other similar organizations to formulate strategies to assist in the preparation of the successors’ dilemma. Design/methodology/approach: The design of the adopted method followed a quantitative approach, of descriptive level, of the type survey, and transverse section. The study included 84 successors of rural properties, who were participants in a Skills Development Program for the continuity of young people in the management of properties. Questionnaires were used to evaluate the constructs of individual absorptive capacity and entrepreneurial intention. The statistical analysis used the Kruskal-Wallis with the Dunn post hoc adjusted by the Benjamini-Hochberg FDR method, Spearman correlation, and modeling structural equations with estimation by Partial Least Squares. Findings: The main conclusion of the study suggests that the successors with greater perceived behavioral control assimilate and transform more knowledge with applicability potential in the succession management in rural properties.

RESUMO O presente estudo tem como objetivo associar a presença de doenças com a qualidade do sono em idosas praticantes de exercícios físicos. Foram investigadas 146 idosas (69,58±6,22 anos) praticantes de exercícios físicos. A pesquisa foi desenvolvida por meio da aplicação de um questionário de questões sociodemográficas e de percepção de saúde, além do Índice de Qualidade de Sono de Pittsburgh - PSQI. Os dados foram analisados por meio do t-test independente, comparando a qualidade do sono entre os grupos, e o teste qui-quadrado, exato de Fisher e regressão logística binária para identificar as doenças associadas a má qualidade do sono e suas respectivas razão de Odds e intervalo de confiança. Os resultados apresentaram alta prevalência de baixa qualidade do sono nesta população (n=79, fr=56,4%). Identificou-se que idosas com artrose, depressão, diabetes, doença cardíaca, fibromialgia, gastrite e incontinência urinária apresentam qualidade de sono significativamente piores que as demais. Além disso, a qualidade do sono está associada à presença de artrose, diabetes e doença cardíaca, d. a qual o portador apresenta 3,4 vezes mais chance de apresentar qualidade do sono ruim

ABSTRACT The present study aimed to associate presence of diseases with sleep quality in elderly women who engage in physical exercises. A total of 146 senior women (69.58±6.22 years old) with this profile were investigated. The research was developed through the application of questionnaires covering sociodemographic data and health perception, in addition to the Pittsburgh Sleep Quality Index (PSQI). Data were analyzed by means of the independent t-test, comparing sleep quality between groups, as well as the chi-squared test, Fisher’s exact test, and binary logistic regression to identify diseases associated with poor sleep quality and their respective odds ratio and confidence interval. Results showed high prevalence of low sleep quality in this population (n=79, rf=56.4%). Elderly women with arthrosis, depression, diabetes, heart disease, fibromyalgia, gastritis and urinary incontinence had a significantly worse sleep quality compared to the other ones. Moreover, sleep quality has proven to be associated with arthrosis, diabetes and heart disease, and those who have them are 3.4 times more likely to present poor sleep quality.